10月14日上午，建行永州市分行在该行二楼会议室举行九职等及以下后备人才竞聘面试。
上午8时，参加面试的39名选手纷纷来到二楼私人银行会议室签到候场。
上午8：40，面试正式开始。
面试实行无领导小组形式面试。面试开始前，由行领导随机抽取8名应聘者组成应试组。
评委由市行领导和部分部门经理组成。10月13日晚22时以后接到通知担任评委。
应试人员入场后，主持人介绍应试规则。应试人员轮流作自我介绍。每人限1.5分钟。
应试人员看题思考3分钟，然后将答案写在草稿纸上亮出来。
应试人员讨论问题17分钟，形成一致性意见。最后推荐一个代表，用3分钟的时间进行总结陈述。
中午12点，5个应聘组全部完成了面试。应聘人员纷纷表示感谢市分行*委给予参加竞聘的机会，参与竞聘得到了锻炼和提升，不管结果如果，自己都会一如既往做好本职，为永州建行美好明天添砖加瓦。
（责任编辑：望得夫子）
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