根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》等规定，经有关部门批准，我局决定面向全市公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位与计划
本次选聘文字综合人员4名，均为全额拨款事业编制。
二、报名范围与条件
1、报名范围 选聘事业单位工作人员面向全市所有事业单位在编在岗工作人员
2、报名条件
（1）具有良好的*治、业务素质，品行端正
（2）大学本科及以上文化程度；
（3）在省级公开发行的报刊上发表理论文章与新闻报道五篇以上（个人撰写的以单位名义发表的，须由单位出具证明，下同），且具有2年以上事业单位文字综合经历（含试用期、借用及跟班学习）
（4）年龄一般在35周岁以下（年1月1日以后出生），如果文字综合能力特别突出的(在省级公开发行的报刊上发表理论文章与新闻报道五篇基础上，在市级及以上公开发行的报刊上发表理论文章与新闻报道20篇以上)，年龄可放宽到40周岁（即年1月1日以后出生），具体要求见职位表
（5）事业单位工作人员年度考核为合格以上等次
（6）身体健康
（7）具有职位要求的其他资格条件；
（8）法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加选聘：
（1）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或未满影响期限的；
（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（4）法律、法规及有关*策规定的其他情形。
以上基层工作经历计算时间截止至年1月1日
三、报名程序
报名时间：年8月10日至8月12日上班时间进行现场报名。
报名地点：请报名者带好个人免冠照片（2寸）到市教育局*工科报名，填好报名表、进行资格初审，合格者发给准考证，每名报考者仅限报一个职位。严禁虚假报名，一经发现将严肃处理。
报考人数与职位遴选计划数的比例原则上需要达到5︰1方能开考。报考人数达不到开考比例，招聘单位要求降低比例开考的，须经招聘单位主管部门签署意见，并经人社局批准后方能开考，但开考比例不得低于3︰1。对报名人数未达到开考比例的，予以取消，该职位报考人员可改报符合条例的其他职位。
四、组织考试及资格审查
1、笔试
（1）笔试由市教育局组织，实行命题作文，由市教育局组织有关专家命题，对命题专家及接触人员签订保密协议，并在纪检监察人员全程监督，实行全封闭式管理，保密及其他管理责任落实到人，直到开考后30分钟方可解除监督。
（2）在纪检、人社等部门监督下进行笔试。
笔试时间与地点。年8月15日9：00-11：00，笔试地点设在永州四中，考点详见准考证。
（3）笔试结束后立即按高考要求对个人信息密封后组织阅卷，由两名评卷人员评卷后取两人的评卷平均分为该名考生的笔试成绩。如果两名评卷人员分数相差10分（不含10分）以上的，则两人重新评卷后再进行计分。阅卷结束后立即将笔试成绩与入围面试人员公布在市人社局
根据综合成绩由高分到低分的顺序，按1：1确定体检、考察对象。
体检由市教育局负责组织。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，医院作出是否合格的结论。招聘单位对考生体检有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7天内提出，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察由用人单位负责实施。用人单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其*治业务素质与公开选聘职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。
体检或考察出现不合格人选时，用人单位可进行一次递补，并向市人社部门报告，必须按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
体检、考察合格者名单在永州市人力资源和社会保障局和市教育局信息网
公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选聘结果的人员，则正式确定为选聘对象；对有问题且影响选聘结果的不再进行递补。
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附件：
1、年永州市教育局直属单位选聘工作人员报名表.doc
2、年永州市教育局直属单位选职工作人员职位表.xls
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