北京哪个医院治疗白癜风最有效 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/ffxbdf/中铁十局电务公司工会
“这对我们电务公司工会是一个极大的鞭策和鼓舞，让我们深深地体会到了肩上的责任无比重大。”中铁十局电务公司工会被省总工会选树为年全省“十佳职工信赖的职工之家”，在工会主席于孝河看来，这个称号的分量很重。工会就是职工的“娘家”，要实打实地为职工解决困难，全心全意为职工服务，多年来，中铁十局电务公司工会一直在路上。
工会有群“剑客”，
守护职工“安全家”
安全生产是企业发展永恒的主题。为此，电务公司工会组织开展了群安员（群众安全监督员）活动。
“现场情况瞬息万变，事故苗头随时随地都可能发生，群安员就是生产一线的第一道防火墙，工作不容许有丝毫懈怠。”在于孝河眼里，公司赋予群安员的职责就是一把“利剑”，人为违章和安全隐患就是敌人，群安员就是守护安全的“剑客”。
据于孝河回忆，在菏日电气化改造施工中，电气化第二项目部20多人在泗水至南陶洛区间一个曲线内锚段进行回流线架设作业，群安员贾春良在巡视中发现，作业人员将固定闭口滑轮的铁线换成了铝线，这样，一旦在用力拉线或落锚时曲线内受力过大铝线会瞬间拉断，甩向旁边的铁路电力贯通线，后果不堪设想。危急关头，他立即对施工人员进行了制止，并当即进行了更换加固处理，避免了一次较大的群体触电事故。
记者了解到，近3年，公司群安员共发现整改安全隐患起，累计完成三级以上要点施工余次，完成施工产值33.25亿元，兑现劳动竞赛奖励96.5万元，推动了公司生产经营目标的完成。
“娘家”有亲情，
“大病救助”暖心头
近年来，“小病致贫、大病致困”困扰了许多职工家庭，工会是职工的“娘家”，怎样帮助“亲人”走出困境？这就要说到电务公司工会这些年不断在完善的一件事：三级职工大病医疗保障体系。体系以社会医疗保险为主，以重大疾病商业医疗保险为辅，以大病互济金、困难借款、自付医疗费用报销等为补充。
年12月，公司一名年轻职工罹患淋巴癌，在不到10个工作日内，10万元保险理赔金赔付到位，为这个年轻家庭重新燃起生活之光。目前，这名职工已经返岗上班。
年初，公司一名职工的儿子被确诊为先天性长段型巨结肠症，两次手术费和后续治疗费需30多万元，这名职工的家庭远在重庆，妻子无固定收入，经济上十分困难。为此，电务公司工会经研究将其建档为特困职工，并一次性办理了无息借款6万元，缓解了其家庭的暂时经济压力。
多年来，公司工会已累计为18名职工办理大病救助.5万元。“公司三级大病医疗保障体系的建立，使‘发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享’的理念得到有效落实，增强了企业凝聚力。”于孝河说。
职工成长有帮手，
“创新工作室”里育人才
如何让公司和职工共同发展，实现职工与企业利益双赢？电务公司工会有妙招。
从年开始，公司就在有3名以上星级职工的基层单位中全部设立了星级职工创新工作室。工作室以公司学术带头人、科技拔尖人才、突出贡献者（劳模、专家型职工、金牌职工、首席职工）和青年岗位能手等先模群体为领军人物，并以其名字挂牌命名。
多年来，创新工作室成果显著。职工通过学习提升了专业素质，也在企业的创新创效中不断实现了自我价值。
以中央企业劳模沈廷山命名的“沈廷山创新工作室”共完成“既有机械室内安装组合柜施工工艺”等课题12项，其中《利用BIM技术降低走线架布设缆线的返工率》QC成果先后获得公司一等奖、十局二等奖、山东省三等奖。“杜言金创新工作室”近年来完成《铁路营业线非开挖过轨施工工法》《光电缆机械开挖敷设回填一体式施工工法》《既有线牵引远动系统改造工程施工工法》等17项攻关项目，其中5项工法通过申报转化为公司科研立项项目，9项工法转化为公司QC成果。通过科研攻关，创新创效，成果转化，每年为企业创效万元以上。
“工作室为职工建功立业和成长成才创造条件、搭建舞台，为企业创新创效提供了智力支持和人才保障。”于孝河说。
于孝河表示，被省总工会选树为年全省“十佳职工信赖的职工之家”也是一个新起点。未来，电务公司工会将全力建设学习型、服务型、创新型工会组织，加强职工之家阵地建设，维护好职工合法权益，发挥好工会组织的优势，团结动员公司干部职工，为助力企业发展添上浓墨重彩的一笔。
来源：齐鲁晚报
记者：孙远明通讯员：孟冉刘晓林姜吉春
